El Grupo Socialista en el Ayuntamiento de Palencia propondrá en el próximo pleno que se destinen tres millones de euros del remanente de 2016 para la creación de un Plan de Empleo Municipal con el fin de ofrecer alternativas de trabajo que puedan paliar los efectos de la despoblación.

Según se apunta desde el PSOE en la moción presentada, es un hecho que la despoblación es el gran problema de nuestra provincia. En 2016 el número de habitantes de nuestra capital fue 79.137, y a juzgar por la evolución de los últimos 7 años, muy probablemente 2017 se cierre con una cifra  alrededor de  78.500 habitantes. Nuestros jóvenes emigran a estudiar a otras provincias o regiones que también les acogen en su salida al mercado laboral, dadas las escasas  alternativas que Palencia les ofrece. Este éxodo muestra una desventaja en cuanto a oportunidades con respecto a otras regiones españolas,  que podemos  paliar de alguna manera a través de la creación de empleo  público.

“Las personas paradas de larga duración, junto con la precariedad laboral creciente en los últimos tiempos, nos indican que debemos tomar medidas urgentes desde las instituciones. Los ayuntamientos son los más cercanos a la población y los que mejor conocen sus necesidades”, señala el documento del Grupo Socialista.

Con el fin de posibilitar la aprobación del Plan, desde el PSOE se recuerda que en diciembre de 2016, el Grupo Socialista presentó en Las Cortes de Castilla y León una PNL con el fin de requerir al Gobierno de España que adoptara las medidas oportunas para permitir que las entidades locales puedan reinvertir su superávit en 2017.

En el anterior pleno municipal, a instancias del Grupo Socialista, quedó aprobada una moción sobre los Planes de Empleo que ofrece la Junta de Castilla y León, con el fin de que tuvieran en cuenta la opinión y necesidades de los propios Ayuntamientos.

Por otro lado, algunos de los servicios municipales presentan deficiencias de personal traducidas en cierre de bibliotecas o sobrecarga de servicios que provocan retrasos en informes o licencias, por ejemplo. Además de esperarse un suplemento de carga de trabajo por la tramitación y gestión de la Estrategia DUSI.

Los concejales socialistas reiteran la necesidad de reforzar y complementar los Planes de Empleo subvencionados por la Junta, ampliando la oferta a personas que no puedan acceder a ellos y cubrir puestos que no suelen ser cubiertos en dichas convocatorias por incompatibilidad de concurrentes.

A la vista de estos antecedentes se propone en la moción, destinar tres millones de euros del remanente de 2016 para la creación de un Plan de Empleo Municipal, teniendo en cuenta que si la cantidad resultara inferior debiera destinarse su totalidad. 

Como aspectos técnicos se cita que la duración del contrato sea de un año con jornada laboral completa, que se reserve un 30% de la oferta de empleo para titulados superiores en situación de desempleo priorizando su  empadronamiento en Palencia y que el 70% restante  se elija tras concluir el baremo de los siguientes datos: perceptores de Renta Garantizada, subsidio o prestación por desempleo; ingresos netos totales de la Unidad Familiar y periodo trabajado en 2016.

Finalmente, deberá ser tenido en cuenta el tiempo continuo acumulado en situación de desempleo; la edad, considerando prioritarios/as  los mayores de 50 o menores de 35; la paridad en las contrataciones entre hombres y mujeres y que el Consejo de diálogo Social sea el encargado de dictaminar las bases reguladoras del Plan.