El PSOE de Palencia ha valorado de forma positiva la sanción impuesta a la empresa “Telestant” al considerar que su inserción publicitaria en la prensa local atentaba contra la libertad de sindicación y la pertenecía a partido político. Los socialistas se han mostrado satisfechos con la calificación del anuncio por parte de la Inspección de Trabajo como una infracción grave en materia de empleo al discriminar claramente a sus afiliados y menoscabar de forma generalizada la libertad de todos los ciudadanos y ciudadanas de pertenecer a cualquier tipo de organización tanto sindical como política. 

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha sancionado a la empresa Telestant S.A. por la comisión de una infracción laboral en materia de empleo tras la denuncia presentada el pasado 3 de Octubre por el PSOE de Palencia al considerar que una oferta de trabajo realizada por la citada empresa atentaba de forma discriminatoria contra los afiliados a este partido.

El Partido Socialista presentaba ante la Inspección Laboral una denuncia contra el Grupo “Telestant” por considerar que la oferta de trabajo realizada el 23 de Septiembre -en la que se citaba expresamente que se abstuvieran los afiliados socialistas- pudiera resultar sancionable “por carecer de todo fundamento, ser maliciosa y atentar contra los pilares básicos del estado democrático”.

En el anuncio que recogía la prensa local, el Grupo Telestant ofertaba la selección de 43 personas con el fin de ser contratadas para el desarrollo de un determinado trabajo. Esto, que pudiera parecer normal dentro del ámbito de las ofertas de trabajo, se consideró por el PSOE sustancialmente alterado por el hecho de que se insertara a pie de anuncio el siguiente párrafo: “Abstenerse afiliados a Sindicatos, PP y PSOE. ¡¡¡Ya está bien!!!”.

El PSOE, teniendo en cuenta el medio utilizado y la extensión y amplitud de los efectos pretendidos por la empresa anunciante e infractora, consideró en su momento el hecho como punible por lo que presentó la citada denuncia que ahora ha sido respaldada por la Inspección de Trabajo que ordena la sanción correspondiente por la comisión de una infracción en materia de empleo.